Entenda por que o quinto dia útil de setembro de 2026 cai em um sábado

Para os trabalhadores com carteira assinada, a data limite para o pagamento dos salários referentes a setembro de 2026 será o sábado, dia 5. Segundo o artigo 459 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o salário deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado. O ponto curioso neste caso é que o sábado é considerado um dia útil para esse cálculo, mesmo que não seja dia normal de expediente para muitas categorias.

O cálculo do quinto dia útil em setembro de 2026 começa na terça-feira, dia 1º, e segue consecutivamente até o sábado, dia 5, incluindo-se assim o fim de semana. Domingos e feriados não são levados em conta nessa contagem, o que faz do sábado o último dia para o pagamento.

Especialistas ressaltam que, embora o sábado seja computado para o prazo de pagamento, isso não significa que os empregados necessariamente devam trabalhar neste dia. A regra é específica para fins de cronograma financeiro, garantindo que o trabalhador tenha acesso ao salário em tempo hábil sem que o empregador ultrapasse o limite legal.

Essa particularidade pode levar a dúvidas tanto por parte dos empregados quanto das empresas, sobretudo em situações onde o pagamento cai em fim de semana ou feriado. Por isso, o entendimento claro dessa regra é essencial para evitar atrasos e garantir os direitos trabalhistas.

O sábado como dia útil para o cálculo do quinto dia útil é uma exceção na legislação trabalhista que se aplica exclusivamente para o prazo de pagamento dos salários, o que pode gerar confusão, já que a CLT distingue dias úteis para trabalho daqueles para contagem de prazos legais.